Staff-Master

Вас приветствует команда компании Staff-Master

Мы знаем, что для бизнеса кадровый вопрос является очень важным и первостепенным. Согласитесь, кадровую политику невозможно проводить, без грамотного и качественного подбора специалистов и профессионалов.
Именно поэтому команда Staff-Master готова вам оказать услуги в области рекрутинга и найма персонала. Мы понимаем насколько ценно время, ресурсы и затраты, которые приходится использовать во время бескрайнего поиска нужного кандидата. Мы предлагаем Вам не просто выбрать найденных нами специалистов и кандидатов, но и сокращаем ваши личные затраты.

Во-первых, мы бережём ваше время. Наши консультанты отберут, проверят и проведут собеседования с кандидатами. Вам будет представлено на рассмотрение те специалисты, которые наиболее точно и полно соответствуют духу вашей организации и должности. За то время, что мы подбираем для вашей организации кандидатов, вы сможете заняться вашими непосредственными задачами и планами.

Во-вторых, мы экономим вам ресурсы. Скажите сколько нужно времени и людей чтобы подобрать одного кандидата? А если профессионал нужен в самые сжатые сроки? А сколько нужно заплатить работным сайтам за размещения вакансии и возможности поиска кандидатов? А если вам требуется профессионал высокого класса или редкой специализации? В этом случае, мы помогаем вам быть более экономными, а освободившиеся ресурсы использовать для достижения амбициозных целей.

В-третьих, мы помогаем вам, избежать неприятные, риски. Проводя отбор кандидатов, кадровое агентство не просто знакомит специалиста с предлагаемой должностью, но и знакомит его с самой компанией. Консультанты, проводя собеседование и проверку кандидатов, отсеивают специалистов, которые по тем или иным причинам не подходят должности и корпоративному духу компании.

Для вас мы предлагаем следующие услуги:
1. Подбор квалифицированного персонала — поиск, отбор и проверка кандидатов со специализированным и профильным опытом работы. Поиск осуществляется с помощью работных сайтов, социальных сетей, форумов, рекомендаций и собственной базы агентства.
2. Подбор линейных специалистов — поиск, отбор и проверка кандидатов на позиции не требующие высоких профессиональных знаний, но с жесткими требованиями к психологическим, моральным и ценностным характеристикам кандидата.
3. HeadHunting — специализированный поиск профессионалов высокого уровня. Программа и условия сотрудничества с заказчиком, обсуждаются индивидуально.
4. Проведение тренингов -  организация и проведение мероприятий направленных на развитие профессиональных знаний и компетенций сотрудников компании.

Ждём Вас